C.M.B.S. | Individual Coaching - C.M.B.S.
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INDIVIDUAL

COACHING

Als Führungskräfte und auch als Spezialisten stellen Sie sich täglich vielfältigen Anforderungen. Stetige Veränderung prägt unsere Zeit. Gelerntes wird überflüssig, für Neues fehlt es manchmal noch an Erfahrung oder wirklich fundierten Kenntnissen. Unsere Berufswelt ist vielfältiger geworden, doch auch schnelllebiger.

Wir gründen Familien. Wir machen Karriere. Wir pflegen unser soziales Umfeld. Wir ziehen um. Wir wechseln den Arbeitsplatz. Wir bekommen neue Aufgaben. Täglich beweisen wir Mut zur Veränderung, zur Entwicklung. Wir verlassen gewohntes Terrain und begeben uns auf neues. Doch manchmal kommen wir an einen Punkt, an dem wir zu zweifeln beginnen, an dem wir das Vertraute in Frage stellen oder an dem wir unseren eigenen Fähigkeiten nicht mehr vertrauen. Jetzt braucht es wieder Mut und Zuversicht. Doch der Weg dazu ist uns verstellt, egal wie sehr wir uns bemühen.

Manchmal stehen wir auch vor einem neuen Lebensabschnitt. Wir haben Ideen oder Angebote. Zuversicht und Zweifel wechseln sich ab. Kopf oder Bauch. Wir sind hin und her gerissen. Wir wissen nicht, ob es richtig ist. Wir sehen noch keinen Weg, wie wir dahin kommen. Uns fehlt noch ein Stück Zuversicht. Wir brauchen einen Ruck, uns auf den neuen Weg zu machen. Wir müssen uns entscheiden.

„Unsere Wünsche sind Vorgefühle der Fähigkeiten, die in uns liegen.“ (Johann Wolfgang von Goethe)

Individual Coaching in der Persönlichkeitsentwicklung hilft wieder Klarheit und Vertrauen zu bekommen. Es weckt die Ressourcen, die wir brauchen. Es bringt uns wieder zum Bewusstsein im Zusammenspiel von Körper, Geist und Seele, zu unseren Bedürfnissen. Es schafft wieder den zuversichtlichen Blick nach vorne. Es ermöglicht neue Perspektiven und weckt bisher ungenutzte oder auch nur vergessene Potentiale.

Als Coach geben wir Ihnen wenig Ratschläge. Wir fungieren wie ein Navigationssystem, dass Sie wieder zu Ihren eigenen Energiequellen führt. So können Sie sicher sein, auch nach dem Coaching Ihren Weg wieder selbstbestimmt und zuversichtlich gehen zu können.

Themen für ein individual Coaching können sein:

  • Die eigene Führungsrolle zu entwickeln, die eigenen (Kraft-)Potentiale bewusst abrufen zu können
  • Der persönliche Auftritt. Ob im Team, in Verhandlungen oder bei der Hauptversammlung.
  • Future-Chance. Das Kraft und Energie-Coaching für neue Planungen, neue Perspektiven
  • Burnout Prophylaxe: Eigene Situation und Umfeld, doch auch Wahrnehmung für Andere
  • Lebensbrüche: Zurück ins Gleichgewicht, Kraft finden, bewusstes Annehmen und Gestalten

 

 Arbeiten nach dem 5-Phasen-Modell


Bei Einzel- oder Individual-Coachings orientieren wir uns an dem 5-Phasen COACH-Modell. Diese können weitere Unterschritte, Verzweigungen und auch Schleifen beinhalten, je nach individueller Situation und Erfordernis.

  1. Come together
    Kennenlernen und Vorgespräch (i.d.R. kostenfrei, Dauer ca. 30 Minuten)
    bei Übereinstimmung erfolgt der Abschluss eines Coaching-Vertrags
  2. Orientation
    Themen und Zielklärung (Visions-/Ergebnisvorstellung)
  3. Analysis
    Resourcen-Analyse und Planung (Entwicklung und Auswahl von Handlungs- und Lösungsoptionen)
  4. Change
    Start in die Umsetzungsreise mit Veränderungsphasen (Begleitung, Stärkung, Korrekturen)
  5. Harbour
    Einlauf in den sicheren Hafen der Veränderung. Erfolg und Zielerreichung